8-9.05.2017 — в Мадриде состоялась европейская конференция по корпоративному волонтерству

Конференция проводилась 8-9 мая 2017 г. в историческом здании штаб-квартиры крупнейшей телекоммуникационной компании мира "Телефоника". Организатором конференции стала Международная Ассоциация добровольческих усилий, МАДУ (International Association for Voluteer Effort, IAVE). Участниками конференции от России были представители бизнес-структур Ковалев В.Ю. (первый заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров, член Общественной палаты РФ) и Бажинова О.И. (руководитель отдела продаж компании «АСКА-недвижимость»), Бодренкова Г.П. (президент Национального центра добровольчества, член Экспертного совета при Правительстве РФ), Загладина Х.Т. (руководитель Центра социализации, воспитания и неформального образования ФГАУ «ФИРО») и Троска З.А. (доцент кафедры управления человеческими ресурсами ФГБОУ ВО «РЭУ им. Г.В.Плеханова»).

Участники конференции «Партнерство во имя развития» («Рartnering for impact») обсудили важнейшие проблемы современного корпоративного волонтерства (КВ).  Ее цель состояла в продвижении научных исследований и практик КВ в Европе с привлечением известных ученых в этой области, представителей неправительственных организаций, организаций сообщества и государственного сектора, а также представителей ООН и бизнес-компаний. Организаторы выразили надежду на то, что сотрудничество всех заинтересованных сторон станет основой для эффективного корпоративного взаимодействия.

Наиболее важным трендом в развитии отечественного КВ сегодня является переход от разовых практик к системной деятельности, по словам Вадима Ковалева, сомодератора одной из секций конференции, коммерческие компании успешно разрабатывают инновационные проекты с общественными и государственными организациями, налаживают партнерские взаимоотношения со школьниками и студентами, происходит постепенное накопление знаний и опыта, развиваются эффективные добровольческие практики, складываются модели КВ, появляются сильные и успешные лидеры движения.

Конференция стала еще одной важной вехой в осмыслении теории и практики КВ, привлекла молодых руководителей и менеджеров компаний, приверженных идеям развития идей добровольчества; она стала стимулом для более активного вовлечения сотрудников, их семей и детей в практики гражданского общества, развития их гражданской самоорганизации, социальной ответственности и инициативности за счет повышения осведомленности о существующих в сообществе проблемах.

Х.Т. Загладина